Fizyczna praca w Holandii od zaraz załadunki i rozładunki kontenerów, Amstelveen

Opis

W Amstelveen aktualne ogłoszenie fizycznej pracy w Holandii od zaraz przy rozładunku i załadunku kontenerów morskich. Oczekiwana znajomość języka angielskiego.

Agencja PRAN nr cert.1223.

Ciężka praca Ci nie straszna? Masz doświadczenie przy rozładunku?
To szukamy właśnie Ciebie!

Firma w Amstelveen poszukuje pracowników do rozładunku kontenerów morskich.

Praca odbywa się na jedną zmianę, w godzinach 7:00-16:00

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
-rozładunek kontenerów
-przepakowanie produktów do pojemników o pojemności 25kg
-praca odbywa się zespołach 3 osobowych

Wymagania:
-dogadujesz się po angielsku
-jesteś sprawny fizycznie
-nie przeszkadza Ci ciężka praca
-mile widziane doświadczenie z wózkiem widłowym typu heftruck

Oferujemy:
-wynagrodzenie podstawowe 11,11€/h brutto
-bonus po każdych 5 dniach (bez spóźnień, zwolnień itp) 25€ netto
-darmowy dojazd do Holandii (zwrot 75€ netto)
-darmowe dojazdy do pracy
-zakwaterowanie i ubezpieczenie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie AKTUALNEGO CV z dopiskiem ROZŁADUNKI w tytule maila na poniższy adres mailowy:
d.grzywna@pran.eu

Prosimy, aby w nadsyłanych CV zamieścić poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO