Oferta pracy w Holandii na budowie od zaraz jako malarz-tapeciarz w Deventer

Opis

Ze znajomością języka angielskiego na terenie Deventer od zaraz możliwa do podjęcia praca w Holandii na budowie jako malarz – tapeciarz. Zatrudnienie 2022 przy wykończeniach i remontach obiektów.

Techvisie BV jest holenderskim biurem pośrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 20 lat pomagamy fachowcom z całej Europy w znalezieniu atrakcyjnej i dobrze płatnej pracy na terenie całej Holandii. Poprzez współpracę z naszym partnerem Alltime Personal Service, oferujemy również zatrudnienie w Niemczech. Nasze biura stoją przed Państwem otworem.

WYMAGANIA:
– Przynajmniej 4 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,
– Wykształcenie zawodowe mile widziane,
– Certyfikat VCA mile widziany,
– Komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego,
– Aktualne CV (zdjecia prac lub zalaczone referencje mile widziane),
– Prawo jazdy kategorii B (własne auto mile widziane).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– Szpachlowanie i gładzenie ścian przy suchej zabudowie,
– Gipsowanie,
– Malowanie i tapetowanie obiektów mieszkalnych i przemysłowych,
– Stiuk,
– Malowanie z mieszkańcami w domach,
– Prace malarskie w szkołach i placówkach opiekuńczych,
– Malowanie dla spółdzielni mieszkaniowych,
– Inne prace charakterystyczne dla stanowiska.

OFERUJEMY:
– Bardzo dobre zarobki płacone tygodniowo,
– Pieniądze wakacyjne i urlopowe wypłacane dodatkowo,
– Możliwość zaliczki już po dwóch dniach pracy,
– Możliwość negocjowania stawki już po trzech miesiącach pracy,
– Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Internetem,
– Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracodawcę,
– Pomoc accountmanagera w załatwieniu wszelkich formalności,
– Odzież i sprzęt ochrony osobistej oraz elektronarzędzia,
– Atrakcyjne bonusy za polecenie nawet do 200 euro za osobę.

Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”