Oferta pracy w Holandii od zaraz na magazynie żywności w Vianen 2023

Opis

Agencja rekrutacyjna dla klienta z Vianen od zaraz poszukuje kandydatów do podjęcia pracy w Holandii na magazynie art. spożywczych przy zbieraniu zamówień z pomocą skanera i wózka EPT.

PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223

W holenderskim Vianen branża HoReCa ma się całkiem nieźle! A to za sprawą naszego klienta, który dzięki pracy wielu order pickerom dostarcza produkty spożywcze na terenie całego świata do klientów hurtowych,
detalicznych oraz organizatorów imprez okolicznościowych. Artykuły używane w gastronomii oraz hotelarstwie są sprawnie zbierane, skanowane i pakowane, dzięki czemu nikt nie musi na nie czekać.
Możesz zostać jednym z nich, jeśli dogadujesz się po angielsku. Zostań Order pickerem w jednym z największych dostawców w Holandii.

*Z racji rodzaju asortymentu, praca odbywa się również w niższej temperaturze

Oferujemy:

wynagrodzenie 13,22€/h brutto + dodatek 0,48€/h brutto za każdą godzinę pracy na hali chłodnej lub dodatek 1,11€/h brutto za każdą godzinę pracy na hali mroźnej (dla chętnych)

legalną pracę na holenderskich warunkach

liczne dodatki godzinowe

zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne

tygodniowy system wynagrodzenia

pracę w systemie dwuzmianowym (07:30 – 15:45 | 15:15-23:30)

Obowiązki:

zbieranie zamówień za pomocą skanera oraz wózka EPT

przygotowywanie towaru do wysyłki

etykietowanie i pakowanie zebranych produkty

kontrolowanie jakości asortymentu

Wymagania:

komunikatywna znajomość języka angielskiego

chęć do pracy z pomocą wózka EPT (nie wymagamy certyfikatu)

zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B

chęć do pracy zmianowej

Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie swoich aplikacji na m.tukalski@pran.eu z dopiskiem VIANEN w tytule maila.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie do aplikacji poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”).
Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.
Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.