Pakowacz słodyczy – tymczasowa praca Holandia bez znajomości języka od zaraz 2018

Opis

Bez znajomości języka propozycja tymczasowej pracy w Holandii przy pakowaniu słodyczy 2018. Zatrudnienie od zaraz dla Polaków w rejonie Veghel i Oss.

Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją osób poszukujących zatrudnienia za granicą (Austria, Niemcy, Holandia) certyfikat KRAZ nr 13603.

Opis oferty

Dla naszego holenderskiego kontrahenta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:
pakowacz słodyczy

Typ wakatu: praca tymczasowa
Przewidywany start: praca od zaraz
Długość kontraktu: min. 6 tygodni z możliwością przedłużenia
Miejsce pracy: Veghel/Oss Holandia

Stawka wiekowa. Podstawa na umowie:
18lat – 7,25 euro brutto
19lat – 7,55 euro brutto
20lat – 7,75 euro brutto
21lat – 8,15 euro brutto
22+ – 9,56 euro brutto
plus dodatki zmianowe: 1 zmiana 105%, 2 zmiana 115%, 3 zmiana 128%.

Pakowanie na taśmie różnego rodzaju słodyczy (cukierki, batoniki, żelki, gumy do żucia).

Wymagania
– dyspozycyjność,
– mile widziane prawo jazdy kat B oraz znajomość języków obcych.

Oferujemy
– holenderską umowę o pracę,
– legalne i stabilne zatrudnienie ( możliwość wyrobienia numeru SOFI na miejscu),
– tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
– zakwaterowanie (płatne max. 96 euro/tydz.),
– ubezpieczenie (płatne 22,01 euro/tydz),
– możliwość stałej współpracy,
– opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
– pomoc w organizacji transportu do Holandii.

Dodatkowe informacje

Informacji udzielamy również telefonicznie:
tel. 0048/ 77 42 30 600
tel. 0048/ 77 44 18 475
pon. – pt. od 9:00 – 17:00

lub w naszym biurze:
Agencja Pracy APN
45-064 Opole, ul. Kołłątaja 8/4-5

Jeśli jesteś młody, energiczny i chętny do pracy – zgłoś się do nas już dziś!
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)”.