Od zaraz dam sezonową pracę w Holandii bez języka zbiory jabłek w sadzie z Roggel

Opis

Od zaraz w sadzie z Roggel do podjęcia praca sezonowa w Holandii przy zbiorach jabłek. Zatrudnienie 2026 bez znajomości języka niderlandzkiego z zakwaterowaniem na miejscu.

Zakres obowiązków

Głównym zadaniem osoby zatrudnionej będzie ręczne zrywanie małych jabłek z drzew w celu poprawienia jakości i wielkości owoców dojrzewających w późniejszym okresie sezonu.

Codzienna praca obejmuje wykonywanie obowiązków bezpośrednio na terenie sadu owocowego.

Do dodatkowych czynności należeć będą proste prace porządkowe związane z utrzymaniem porządku pomiędzy rzędami drzew oraz przygotowaniem stanowisk pracy.

Wszystkie zadania realizowane są na świeżym powietrzu w warunkach typowych dla pracy sezonowej w rolnictwie.

Warunki zatrudnienia

Pracodawca oferuje wynagrodzenie w wysokości 17,66 euro brutto za godzinę pracy.

Podana stawka zawiera dodatki urlopowe oraz wakacyjne naliczane za każdą przepracowaną godzinę zgodnie z obowiązującym wymiarem czasu pracy.

Zatrudnienie odbywa się w wygodnym systemie jednozmianowym, co pozwala zachować regularny harmonogram dnia.

Kandydaci mogą skorzystać z zakwaterowania organizowanego przez pracodawcę w pobliżu miejsca wykonywania pracy.

Osoby posiadające własny środek transportu mogą otrzymać dodatkowy bonus za dowożenie innych pracowników do miejsca zatrudnienia – premia wynosi 150 euro brutto miesięcznie.

Firma gwarantuje legalną pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz zapewnia ubezpieczenie obowiązujące na terenie Holandii.

Pracownicy otrzymują pomoc w organizacji wyjazdu z Polski oraz transport lokalny pomiędzy zakwaterowaniem a miejscem pracy.

Na miejscu dostępne jest wsparcie polskojęzycznego opiekuna projektu pomagającego w sprawach organizacyjnych i formalnych.

Korzyści wynikające z polskiej umowy

Dzięki zatrudnieniu w oparciu o polską umowę pracownik nadal odkłada składki emerytalne w Polsce.

Zachowana zostaje ciągłość ubezpieczenia, co ma znaczenie podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych oraz socjalnych.

Takie rozwiązanie pozwala również utrzymać prawo do wybranych dodatków socjalnych oraz ewentualnego zasiłku dla osób bezrobotnych po zakończeniu kontraktu.

Wymagania wobec kandydatów

Oferta przeznaczona jest dla osób gotowych do wykonywania pracy fizycznej na świeżym powietrzu.

Nie jest wymagana znajomość języka niderlandzkiego ani wcześniejsze doświadczenie przy zbiorach owoców.

Pracodawca oczekuje sumienności, dokładności oraz chęci do podjęcia pracy sezonowej w sadzie.

Mile widziane będą osoby potrafiące pracować w grupie oraz przestrzegające zasad bezpieczeństwa podczas wykonywania obowiązków.

Jak wygląda rekrutacja?

możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja@contrain.pl) lub przez Messenger oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

źródło: contrain.pl/oferty-pracy/wyjedz-do-holandii-na-zbior-jablek-w-sadzie/