Od zaraz sezonowa praca w Holandii bez języka przy kwiatach, Ospel 2026

Opis

Od zaraz w szklarni na terenie Ospel do podjęcia sezonowa praca w Holandii 2026 bez języka przy kwiatach szklarniowych. Zakwaterowanie na miejscu zapewnione za opłatą.

Podstawowe informacje o zatrudnieniu

• Stanowisko: pracownik szklarni przy uprawie, pielęgnacji oraz przygotowywaniu kwiatów i roślin doniczkowych
• Miejsce pracy: okolice Ospel, Holandia
• Wynagrodzenie: 18,00 € brutto za godzinę – stawka obejmuje dodatek urlopowy oraz wakacyjny naliczany do każdej przepracowanej godziny
• System pracy: jedna zmiana dzienna
• Termin rozpoczęcia: od zaraz
• Zakwaterowanie: odpłatne mieszkania pracownicze zorganizowane przez pracodawcę w niewielkiej odległości od szklarni

Zakres obowiązków

• Przesadzanie młodych roślin do większych doniczek oraz wykonywanie prac pielęgnacyjnych, takich jak podlewanie, przycinanie i usuwanie uszkodzonych liści lub pędów.
• Kompletowanie zamówień zgodnie z przygotowanymi listami dla odbiorców hurtowych oraz klientów indywidualnych.
• Przenoszenie roślin pomiędzy szklarnią a zewnętrznymi stanowiskami uprawowymi w zależności od warunków pogodowych i potrzeb produkcyjnych.
• Przygotowywanie kwiatów i roślin do wysyłki poprzez oznaczanie, zabezpieczanie oraz pakowanie przed transportem.
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i obowiązujących standardów produkcji.

Wymagania wobec kandydatów

• Dobra sprawność fizyczna pozwalająca na przenoszenie doniczek, skrzynek z roślinami oraz wykonywanie pracy stojącej.
• Gotowość do pracy zarówno wewnątrz szklarni, jak i na zewnątrz przy zmiennych warunkach atmosferycznych.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego umożliwiająca prostą komunikację z przełożonymi i współpracownikami.
• Doświadczenie zdobyte w ogrodnictwie, kwiaciarstwie lub przy produkcji roślin będzie dodatkowym atutem, ale nie jest obowiązkowe.

Pracodawca oferuje

• Stawkę godzinową 18,00 € brutto obejmującą dodatki urlopowe i wakacyjne wypłacane na bieżąco.
• Pracę wyłącznie na zmianie dziennej, bez obowiązku wykonywania zmian nocnych.
• Premię w wysokości 150 € brutto miesięcznie dla osób dowożących współpracowników własnym samochodem.
• Legalne zatrudnienie na podstawie holenderskiej umowy o pracę tymczasową wraz z pełnym ubezpieczeniem pracowniczym.
• Pomoc przy organizacji wyjazdu do Holandii oraz wsparcie w codziennych dojazdach do miejsca pracy.
• Stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
• Dostęp do internetowej platformy edukacyjnej z kursami językowymi po przepracowaniu pierwszego miesiąca.

Dodatkowe korzyści związane z zatrudnieniem

• Odprowadzanie składek emerytalnych do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych.
• Zachowanie ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego podczas wykonywania pracy za granicą.
• Możliwość zachowania uprawnień do polskich świadczeń socjalnych po zakończeniu kontraktu i powrocie do kraju.

Jak wygląda rekrutacja?

możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja@contrain.pl) lub przez Messenger oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

źródło: contrain.pl/oferty-pracy/ogrodnictwo-pielegnacja-roslin-i-kwiatow/