Ogrodnictwo praca w Holandii bez języka od zaraz przy kwiatach Roggel 2026

Opis

Od zaraz w szklarniach na terenie Roggel możliwa praca sezonowa w Holandii bez języka w ogrodnictwie przy kwiatach – sadzenie i pielęgnacja roślin. Zakwaterowanie za opłatą będzie możliwe.

Poszukiwane są osoby do rodzinnego przedsiębiorstwa z Holandii, które od 1998 roku specjalizuje się w produkcji cebulek kwiatowych uprawianych w doniczkach. Firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz przyjazną atmosferę pracy.

Wynagrodzenie wynosi 18,00 EUR brutto za godzinę pracy. Obowiązuje system jednozmianowy. Doświadczenie zawodowe ani znajomość języka obcego nie są wymagane.

Zakres obowiązków

• Sadzenie cebulek hiacyntów, tulipanów oraz żonkili w doniczkach z zachowaniem odpowiedniej dokładności.
• Pielęgnowanie roślin poprzez wykonywanie podstawowych prac ogrodniczych zgodnie z instrukcjami przełożonych.
• Przenoszenie skrzynek z materiałem roślinnym oraz gotowymi produktami, dlatego mile widziana jest dobra sprawność fizyczna.
• Przygotowywanie produktów do transportu poprzez układanie ich na paletach.
• Wykonywanie prostych prac porządkowych na stanowisku pracy oraz w wyznaczonych częściach hali i szklarni.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz utrzymywanie porządku podczas realizacji codziennych obowiązków.

Praca wykonywana jest zarówno wewnątrz hali produkcyjnej, jak i na terenie szklarni, w zależności od bieżących potrzeb zakładu.

Warunki zatrudnienia

• Wynagrodzenie w wysokości 18,00 EUR brutto za godzinę obejmuje dodatek urlopowy oraz dodatek wakacyjny naliczane za każdą przepracowaną godzinę zgodnie z obowiązującymi normami.
• Dodatkowa premia w wysokości 150 EUR brutto miesięcznie przysługuje pracownikom dowożącym współpracowników do miejsca wykonywania pracy.
• Pracodawca umożliwia skorzystanie z zakwaterowania organizowanego na miejscu za ustaloną opłatą.
• Zatrudnienie odbywa się wyłącznie w wygodnym systemie jednozmianowym.
• Firma zapewnia legalną pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową wraz z obowiązkowym ubezpieczeniem obowiązującym na terenie Holandii.
• Organizowana jest pomoc w przygotowaniu wyjazdu do Holandii oraz transport lokalny pomiędzy miejscem zakwaterowania a zakładem pracy.
• Każdy pracownik może liczyć na wsparcie polskojęzycznego koordynatora, który pomaga w sprawach organizacyjnych przez cały okres zatrudnienia.
• Istnieje możliwość rozpoczęcia pracy w krótkim czasie po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.

Korzyści wynikające z polskiej umowy

• Składki emerytalne odprowadzane są do polskiego systemu, co pozwala budować przyszłe świadczenia emerytalne.
• Ciągłość ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego zostaje zachowana przez cały okres zatrudnienia.
• Pracownik nie traci uprawnień do świadczeń socjalnych ani możliwości korzystania z zasiłku dla osób bezrobotnych po zakończeniu zatrudnienia, jeśli spełnia obowiązujące wymagania.

Jak wygląda rekrutacja?

możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja@contrain.pl) lub przez Messenger oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

źródło: https://contrain.pl/oferty-pracy/praca-przy-sadzeniu-kwiatow/