Operator wózka widłowego do pracy w Holandii od zaraz, Woerden 2024

Opis

Od zaraz na magazynie z serami w rejonie Woerden oferta ciekawej pracy w Holandii jako operator wózka widłowego. Znajomość języka angielskiego wymagana w stopniu komunikatywnym.

„Operator reachtruck –> prace magazynowe, produkcyjne ✔ sery ✔ Woerden os z pryw zakwaterowaniem ✔
Pracownik magazynu/operator wózka widłowego reachtruck

Obowiązki:
– obsługa wózka widłowego reachtruck
– rozładunek sera
– krojenie/banderolowanie sera
– utrzymanie porządku na dziale
– dorywczo pomoc na dziale produkcyjnym

Rodzina firma od trzech pokoleń specjalizuje się w dojrzewaniu serów z wielkim zaangażowaniem.

Nie byle jaki ser, ale najsmaczniejsze sery w Holandii, dojrzewające pod wpływem szczególnych właściwości zabytkowego magazynu.

Miasto: Woerden, Holandia

Stawka: €15,66 brutto/h
+ dodatki za pracę przed 7:00 oraz po 18:00
Godziny pracy: praca od pn do pt w przedziale – 6:00-20:30 (różne godziny) – 36h tygodniowo

WYMAGANIA:
– komunikatywna znajomość angielskiego
– certyfikat na wózki widłowe reachtruck, możliwość przyuczenia osoby świeżo po otrzymaniu certyfikatu
– prywatne zakwaterowanie oraz transport do pracy
– chęć do pracy w godzinach 6:00-20:30

OFERUJEMY:
– wynagrodzenia tygodniowe
– zwroty kosztów dojazdu 0,23ct/km
– legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
– możliwość otrzymania kontraktu na firmie

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV na adres:

aleksandra@pracanl.eu

w tytule proszę wpisać „”SERY WOERDEN””

Aleksandra tel. +48 518 803 125

„”praca NL”” – jesteśmy profesjonalną Agencją Pośrednictwa Pracy. Pomoże Ci znaleźć odpowiednią do Twoich kwalifikacji ofertę pracy na terenie Holandii u jednego z wielu pracodawców.
Jesteśmy legalną agencją zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Agencji pod numerem 17249.

NIE POBIERAMY ŻADNYCH OPŁAT ZWIĄZANYCH Z REKRUTACJĄ I ZATRUDNIENIEM

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie oraz udostępnianie moich danych osobowych do realizacji teraźniejszych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (tekst jednolity: Dz.U. z Rzeczypospolitej Polskiej 2002 nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie oświadczam, że zostałam poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”