Witaj, gość! [ Zarejestruj się | Zaloguj sięRSS Feed  | 

 

tygodniowe

Pracownik montażu i produkcji wind do pracy w Holandii od zaraz, Rotterdam

  • Kraj: Holandia
  • Miasto lub region: Rotterdam
  • Znajomość języka: Dobra znajomość języka
  • Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
  • Długość umowy: nieokreśona
  • Zakwaterowanie: Zapewnione zakwaterowanie płatne
  • Opublikowany: 10 listopada 2025 21:01
  • Wygasa: Ogłoszenie wygasło
Pracownik montażu i produkcji wind do pracy w Holandii od zaraz, Rotterdam

Opis

Od zaraz w zakładzie firmy „Otis” z Rotterdamu do podjęcia atrakcyjna praca w Holandii przy produkcji i montażu wind. Znajomość języka angielskiego oczekiwana w stopniu dobrym.

„Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Rotterdam. Praca w firmie Otis, zajmującej się montażem oraz serwisem wind. Obowiązki pracownika to montaż oraz serwis wind (przeglądy techniczne, naprawy usterek, czytanie rysunków technicznych, testy po wykonaniu montażu) . Praca na jedną zmianę.
.

Wynagrodzenie:
€700-800 / tydzień (po opłatach)
.

Liczba miejsc:
– 1 miejsce (1 wakat)
.

Wymagania:
– wymagany angielski (dobry)
– wymagane prawo jazdy
– wymagana chęć podjęcia stałej współpracy
– wymagane 3 lata doświadczenia jako monter / serwisant wind
.

Oferujemy:
– legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO
– zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe (€175 tygodniowo)
– możliwość wyrobienia certyfikatu VCA na koszt pracodawcy
– ubezpieczenie (€38.01 tygodniowo)
– bezpłatny transport do pracy (samochód służbowy lub e-bike)
– wypłaty tygodniowe
.

Rekrutacja / kontakt:
PRAMER
telefon: ‪+48327390079‬
whatsapp: +48792411332, +48533282372
e-mail: rekrutacja@pramer.pl
online: www.pramer.pl/aplikuj
.

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.”

ID ogłoszenia: 361690dba8c4735d

 

ilość wszystkich wyświetleń: 25, dzisiaj: 1

  

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany aby dodać komentarz.

Musisz być zalogowany, aby zapytać się o ogłoszenie.



Wpisy na blogu

error: Kopiowanie zabronione!