Zbiory truskawek sezonowa praca w Holandii bez języka od zaraz, Meijel

Opis

W rejonie Meijel od zaraz możliwa praca sezonowa w Holandii bez znajomości języka przy zbiorach truskawek szklarniowych. Zatrudnienie bez znajomości języka z zakwaterowaniem na miejscu – odpłatnie.

Najważniejsze informacje o ofercie

• Stanowisko: pracownik / pracownica sezonowa przy uprawie i zbiorach truskawek szklarniowych
• Meijel, Holandia – miejsce wykonywania pracy
• 17,66 € brutto za godzinę – kwota zawiera już wbudowany dodatek urlopowy i wakacyjny naliczany od każdej przepracowanej godziny
• Natychmiastowy start – przyjazd możliwy praktycznie od ręki
• Jednozmianowy system pracy z ustalonymi, niezmiennymi porami dziennymi – bez rotacji nocnych
• Płatne kwatery pracownicze na terenie plantacji – bez konieczności codziennych dojazdów

Co dzieje się w szklarni każdego dnia

• Truskawki zrywane są ręcznie z krzewów ustawionych w systemie wiszącym na poziomie głowy lub powyżej – schylanie się nie jest konieczne przez większość czasu pracy
• Nowe sadzonki zakładane są regularnie, a rutynowe zabiegi pielęgnacyjne przy krzewach owocujących wykonywane są na bieżąco
• Zebrane owoce klasyfikowane są według rozmiarów i przynależności do odpowiedniej klasy towarowej
• Egzemplarze zepsute, nadmiernie dojrzałe lub uszkodzone wydzielane są natychmiast podczas sortowania
• Kwiatostany przestawiane są ze środkowej strefy rośliny ku jej zewnętrznej części w celu poprawy warunków owocowania
• Podstawowe prace porządkowe na terenie hali szklarniowej uzupełniają codzienny zakres obowiązków

Kogo szuka plantacja

• Wcześniejszy staż przy zbiorach nie jest konieczny – liczy się chęć do pracy i odpowiednia sprawność fizyczna
• Języka niderlandzkiego ani żadnego innego obcego znać nie trzeba – to jeden z niewielu warunków, który tu w ogóle nie istnieje
• Praca odbywa się w pozycji wyprostowanej lub przy minimalnym pochyleniu tułowia przez wiele godzin – wystarczająca kondycja fizyczna jest tu niezbędna
• Nastawienie na kilkumiesięczną regularną pracę sezonową w stabilnym rytmie to kluczowe oczekiwanie pracodawcy
• Wcześniejsza praktyka przy zbiorach lub w produkcji szklarniowej będzie traktowana jako wyraźny atut podczas rekrutacji

Co zyskuje pracownik dołączając do zespołu

• 17,66 € brutto za każdą przepracowaną godzinę – z wbudowanym już dodatkiem urlopowym i wakacyjnym, bez osobnego naliczania
• 150 € brutto miesięcznej premii za przewożenie współpracowników na teren plantacji – benefit wyłącznie dla osób z aktywnym prawem jazdy i własnym pojazdem
• Jednozmianowy grafik z przewidywalnym harmonogramem dziennym – wolne wieczory i noce przez cały sezon
• Legalny kontrakt tymczasowy z pełnym pakietem ubezpieczeniowym obowiązującym na terytorium Holandii
• Wygodne kwatery pracownicze bezpośrednio na terenie plantacji eliminują problem codziennych dojazdów do pracy
• Transport z Polski do miejsca pracy i codzienne przejazdy lokalne organizowane są przez pracodawcę
• Polskojęzyczny opiekun projektu dostępny jest przez cały czas trwania współpracy – w każdej sprawie zawodowej i organizacyjnej
• Bezpłatna platforma z kursami językowymi online aktywuje się po przepracowaniu pierwszego miesiąca

Dodatkowe korzyści wynikające z polskiej umowy o pracę

• Składki emerytalne odprowadzane są regularnie do ZUS przez cały czas pracy w Holandii – bez przerwy w krajowym stażu ubezpieczeniowym
• Polskie ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne pozostaje nieprzerwane niezależnie od długości pobytu za granicą
• Prawo do krajowych świadczeń społecznych i zasiłku dla bezrobotnych po powrocie do Polski zachowane jest w pełni

Jak wygląda rekrutacja?

możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem (rekrutacja@contrain.pl) lub przez Messenger oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

źródło: contrain.pl/oferty-pracy/holandia-zbior-truskawek/