Praca w Holandii od zaraz pakowanie serków topionych i masła, Lopik 2019

Opis

W miejscowości Lopik od zaraz dostępna legalna praca w Holandii 2019 dla pakowaczy przy pakowaniu serków topionych i masła na linii produkcyjnej. Znajomość języka angielskiego jest oczekiwana.

Agencja PRAN nr cert.1223.

Dla naszego holenderskiego Klienta, specjalizującego się w przetwórstwie wyrobów nabiałowych, poszukujemy kandydatów do pracy jako:

Pracownik PRODUKCJI

Do Twoich obowiązków będzie należało:
-pakowanie sera oraz innych produktów nabiałowych,
-nadziewanie serka brie twarożkiem,
-pakowanie gotowych produktów do skrzynek.

Miejsce pracy: LOPIK (okolice Utrechtu)
Stawka: 10.54€ brutto/h + atrakcyjne dodatki zmianowe
Liczba wakatów: 1

Oferujemy:
– atrakcyjne wynagrodzenie,
– płatne zakwaterowanie i ubezpieczenie,
– stabilną pracę na dłuższy czas.

Wymagania:
– znajomość j.angielskiego w stopniu min. komunikatywnym,
– mile widziane doświadczenie przy produkcji żywności,
– dyspozycyjność na dłuższy czas,
– mile widziane prawo jazdy kat.B
– CV w języku angielskim (wymóg konieczny).

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłania CV z dopiskiem SERKI na poniższy adres:
d.grzywna@pran.eu

Prosimy, aby w nadsyłanych CV zamieścić poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”